10 napak v intervjuju

Uspešno opravil intervju - jamstvo za zaposlitev. Če želite komunicirati z delodajalcem ali njegovim predstavnikom, ne smete dopustiti usodnih napak, po katerih vas bodo opozorili na vrata.

1. Prišli na razgovor nepripravljen.

Glede na objavo, za katero se prijavljate, vas bo vprašal seznam vprašanj, ki jih lahko najdete na internetu. Če nameravate prevzeti mesto odvetnika podjetja, si oglejte spletno stran družbe in primer vprašalnika, ki ga najdete na spletni strani agencij za kadrovske zadeve, da se ne ujamejo.

2. Izbira prevladujočega sloga oblačil.

Poskusite se čim bolj uradno oblečite. Brez mostov, majic z najstniškimi izpiski in cvetovi v laseh - ustvarili bodo vtis o tebi, saj je nesmiselen in blizu osebi. Idealna možnost je poslovna hlačna obleka, bela srajca in čevlji z nizko stopnjo.

3. Pozno.

Če več kandidatov zaprosi za eno mesto, se vsaki osebi dodeli točen čas razgovora. Pozno - pokažite svojo lastno neorganizacijo, ki vas ne bo označila z najboljše strani. Zato je bolje, da prispete vnaprej, približno 15 minut pred začetkom razgovora.

4.Komuniciranje z zaposlenimi v podjetju je preveč čudno.

Nekateri kandidati za delo imajo čas, da ustvarijo slab vtis o sebi, preden imajo čas, da se pogovorijo s prihodnjimi šefi - dovolj je, da se tajno ali menedžerje ravnajo prezoralno. Takšni kandidati so pregledani takoj - če je oseba, ki se postavlja nad kolegi, ni dobil službo, kaj se zgodi potem?

5. Poskusite simulirati šibko zanimanje za položaj.

Zaradi neznanega razloga, nekateri od tistih, ki so prišli na razgovor, da je to potrebno za bodočega delodajalca pokazati svojo psevdo-neodvisnost boju za prosto delovno mesto. Izgleda vsaj smešno, ker če bi bila situacija taka, ne bi bila na razgovoru, kajne?

6. Downplay svoje lastne zasluge.

Prekomerna skromnost pri komuniciranju s bodočim šefom je popolnoma neuporabna. Zaostanek treh diplom o visokem šolstvu in nekaj zmag v šolskih olimpijadah? To lahko omenite. Torej boste ustvarili vtis vsestranske in erudite narave.

7. Ravno nasprotno, hvalite se pri vsaki primerni priložnosti.

Pozabiti na lastne storitve, ni vredno, ampak tudi pohvali z dosežki je tudi narobe. Delodajalec lahko razmišlja, da trpi zaradi precenjene samozavesti.

8.Dokazati svojo željo, da gredo na svoje glave zaradi doseganja lastnega cilja.

Težko k poklicni poti ne moremo imenovati izjemno uporabne kakovosti. Ko smo že na razgovoru, da ste pripravljeni storiti ničesar za zaradi denarja in kariere, lahko povzročijo šefu, saj se bojijo, kaj si njegova "podsidite". Zakaj najamete osebo, ki predstavlja tako resno nevarnost?

9. Obvestite delodajalca, da je to delo začasno za vas.

Če želite, da pridejo v družbi za drugič, ne pa da o tem obvesti organe o svojih načrtih za hitro spremembo delovnega mesta.

10. Laž o svojih spretnostih.

Znanje angleščine in francoščine je enostavno preveriti. Lahko dobite v nerodnem položaju, ko se partnerji prihajajo iz Združenih držav Amerike, in glava bodo prepričani, da govorite tekoče.

Oglejte si video: Moja Slovenija - Intervju z napako - Nina Ivanič

(Februar 2020).

Loading...