Kategorija: Kariera

Poslovna mama: z otrokom in prenosnikom

Sodobne mlade matere zelo pogosto ne želijo dolgo časa počivati ​​na porodniškem dopustu. Po nekaj mesecih po rojstvu drobtin mnogi ljudje iščejo lasten dohodek - kdo po nujnosti in kdo preprosto po volji. Poslovna mati je vedno zasedena, najde čas za vzgojo otroka in za delo. Je dobro ali slabo?
10 Nasveti za kariero za vse letne čase
10 Nasveti za kariero za vse letne čase
Oseba v vsem svojem življenju lahko spremeni veliko delovnih mest. Načelniki, kolegi in vaše delo se lahko spremenijo, toda, da se počutite udobno in udobno, je dovolj, da opazujete nekaj preprostih pravil. Žal na svetu ne obstaja mesto dela, ki bi v idealnem primeru ustrezalo svojemu konkurentu, saj ni idealnega voditelja.
10 napak v intervjuju
10 napak v intervjuju
Uspešno opravil intervju - jamstvo za zaposlitev. Če želite komunicirati z delodajalcem ali njegovim predstavnikom, ne smete dopustiti usodnih napak, po katerih vas bodo opozorili na vrata. 1. Prišli na razgovor nepripravljen. Glede na objavo, za katero se prijavljate, vas bo vprašal seznam vprašanj, ki jih lahko najdete na internetu.
10 ženskih napak na poti do uspeha
10 ženskih napak na poti do uspeha
Mnoge ženske so ponavadi krivi nikogar, ki ni tako dobro spodbujati razvoj kariere, kot bi si želeli. Argumenti zvok in povezave do prisotnosti otrok, ki potrebujejo, da si opomore desetine bolezni v vrtcu, kot tudi nepripravljenosti voditeljev načeloma razmisliti ženske kot menedžerji.
10 razlogov, da bi postal gospodinja
10 razlogov, da bi postal gospodinja
Zakon ravnovesja pravi: če se je nekje povečalo, se bo na drugem mestu nujno zmanjšalo. Veljavnost te izjave je mogoče videti tudi v takem procesu kot naraščajoča neodvisnost žensk. Poleg vedno večjega števila deklet, ki se izobražujejo in se ukvarjajo z lastnim poslom, se vedno več žensk, ki so še vedno doma in ki ne gredo na delo, vse več.
10 pravil za tiste, ki delajo doma
10 pravil za tiste, ki delajo doma
Delo na domu za večino ljudi je vir stabilnega dodatnega dohodka, nekateri pa so že postali glavni. Vsaka vrsta dejavnosti pomeni izvajanje določenih pravil, brez katerih je skoraj nemogoče uspešno voditi. Pravilo ena - dodelite delovno mesto zase Za popolno potopitev v delo potrebujete tišino, tako da je ločen kraj, ki ga potrebujete.
10 znakov bližnje odpovedi
10 znakov bližnje odpovedi
Odpuščanje z dela je zelo redko popolnoma neutemeljeno. Ponavadi so pred nami različni nasveti, ki jih lahko razumete pravočasno in spremenite svoj odnos do dela. Obstaja 10 znakov, da oblasti niso zelo lepe. 1. Tok pripomb Vaš šef vam ne samo pripombe na delo, ampak tudi na primer o vašem videzu in zmedenosti na namizju.
10 stopnic do stolčka kuharja
10 stopnic do stolčka kuharja
Prej ali slej zaposleni v kateri koli organizaciji razmišlja o dejstvu, da ne more sedeti večno na istem položaju in se začne vzpenjati po karierni lestvici. To zahteva močno moč uma, saj je ta pot trzen in dolga. Za začetek morate razumeti, ali ste sploh sposobni voditi ekipo.
10 načinov za sprostitev na delovnem mestu
10 načinov za sprostitev na delovnem mestu
Delovno mesto ne vedno k boljšemu in osredotočenega dela. Včasih tako utrujen, da niti odpreti oči težko. Sledi odmor za kavo. Ampak, če je kava pijan, jedo sladkarije, ki se zaključi računalniške igre, in občutek sproščenosti ne pride, in do konca dneva je še zelo dolgo časa za spremembo strategije rekreacijo.
10 načinov reševanja problemov s podrejenimi
10 načinov reševanja problemov s podrejenimi
Številni vodje, ki so se odločili za redno srečanje, se lotevajo dejstva, da se težave s podrejenimi lahko hitro rešijo s kričanjem in grožnjami. Vendar ta pristop ni vedno učinkovit z vidika obvladovanja podrejenih informacij, ki jih vodja želi prenesti zanje. Obstaja 10 načinov, kako upravitelju rešiti težave s svojimi podrejenimi.
3 stvari, ki vas motijo ​​pri delu
3 stvari, ki vas motijo ​​pri delu
Običajno delovno okolje je zagotovilo produktivnega ustvarjalnega dela. Če vas nič ne ovira, potem ste pripravljeni na vožnjo po gorah. Zlasti je žaljivo, če ste v odličnem delovnem razpoloženju in delate svoje podjetje, vendar se ne morete popolnoma osredotočiti, ker vam vedenje nekaterih kolegov draži.
4 načine za promocijo
4 načine za promocijo
Dolgo pričakovana promocija v postu, tako kot zajetna riba na tanki črti, to in videz ne bo uspela. Da ne bi postali talec uspešne kombinacije okoliščin, obstaja več preprostih načinov, kako privabiti te najbolj ugodne okoliščine "z lastno roko". Najprej upoštevajte pravilo "kraj in čas", preden izrazite kandidaturo.
4 načine nevtralizacije kritike
4 načine nevtralizacije kritike
Ta kritika, bodisi konstruktivna ali nerazumna, ne povzroči konfliktne situacije, jo lahko poskusite nevtralizirati s pomočjo enega od štirih pravil. Humor. Če ste kritizirani in vaš nasprotnik vstopi v bes in se ne more ustaviti, najboljši način za preklop je šala.
5 sovražnikov v pisarni
5 sovražnikov v pisarni
Urad - eno glavnih delovnih mest sodobnih ljudi. Na prvi pogled ne more biti škodljivih učinkov na človeka. Toda delo v pisarni vodi do številnih bolezni, ki se lahko zlahka razvijejo v kronične bolezni. Prvi sovražnik pisarniškega delavca je hudobni šef, ki je v bližini.
5 razlogov za vašo opustitev
5 razlogov za vašo opustitev
Vsi vedo, da je natančnost vljudnost kraljev, da je nespodobno, da se zadrži, da je pozno manifestacija ne najbolj dobrih človeških lastnosti. Kljub temu, kljub temu in kljub občutku sramu in neprijetnosti, ljudje še naprej zamujajo - na dolžnost petih minut, nerodnih petnajstih in očarljivih šestdesetih.
5 razlogov, zakaj vaše delo vam ne ustreza
5 razlogov, zakaj vaše delo vam ne ustreza
Dejstvo, da vaše delo ne ustreza vam, lahko zagotovo rečeš, ko ste delali na njem vsaj 1-1,5 let. V tem času lahko poskusite na vse načine, da zagotovite, da bo vaša delovna aktivnost v tej ekipi še večja izguba časa in truda. Če se želite posloviti, bo le pet razlogov.
5 pravil idealne voditeljice
5 pravil idealne voditeljice
Vodja vsake organizacije, pa naj bo to majhen podjetje ali velika družba, ima posebno vlogo pri svojih dejavnostih. To je do njega v veliki meri odvisna od organizacije delal "planu", prinaša dobiček, je imel velik ugled, so konkurenčni, in zaposleni vrednotijo ​​svoje delo, so vestno in odgovorno.
5 znakov dobrega dela
5 znakov dobrega dela
Ko ste delali na enem delovnem mestu za eno in pol do dve leti, lahko že razmišljate o tem, koliko vam ustreza in ali je smiselno nadaljevati delo v tem podjetju. Če želite oceniti, kako dobro je to delo za vas in ali vam obljublja nekaj možnosti, lahko po več kriterijih. Ali vam je všeč, kaj delate, vam je všeč vaše delo in ali ste pripravljeni, da vso to življenje posvetite tej dejavnosti?
5 majhnih stvari, ki dražijo razgovor
5 majhnih stvari, ki dražijo razgovor
Vsak intervju, ne glede na to, kako strokovno je bil izveden, je stres za prosilca. Vendar pa obstajajo tudi neprijetne majhne stvari, brez katerih mnogi intervjuji ne morejo storiti. To je hudobnost recruiterja, njegova opustitev, potreba po izpolnjevanju velikih vprašalnikov, nepripravljenost govoriti o podjetju v podrobnostih, preveč osebnih vprašanj.
5 korakov nazaj koristno za kariero
5 korakov nazaj koristno za kariero
Za nekoga, ki se želi vzpenjati na karierno lestev, je treba vedeti, da gibanje vzdolž njega ni vedno potrebno naprej. V nekaterih trenutkih je bolje, da se mirno ustavite ali celo naredite korak nazaj, da naredite naslednjo stopnjo kariere od overclockinga. Bodite pripravljeni na to in se ne bojite umika, ker je to začasna situacija.
5 korakov do profesionalne rasti
5 korakov do profesionalne rasti
Dobra kariera pogosto zagotavlja dostojno dohodek in ponuja veliko priložnosti. Uspeh pa je v veliki meri odvisen od poklicnih spretnosti in dosežkov, ki jih je treba uresničevati s prvim delovnim dnem. Naredite več dela Ne premagajte težkih nalog vodstva, ker so lahko zelo zanimivi in ​​informativni.